+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 654Санкт-Петербург и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Какого трудового страхового стажа не существует

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Какого трудового страхового стажа не существует

Качественная характеристика отражает характер и условия, в которых протекает трудовая деятельность вредность, тяжесть, опасность и пр. Следующий вид трудового стажа — страховой стаж. В соответствии со ст. Кроме того, наличие страхового стажа является одним из условий для назначения досрочной пенсии по старости. Данная норма является более жесткой по сравнению с ранее действовавшей.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В силу постоянных изменений пенсионного законодательства граждане России все чаще стали задумываться о том, какая пенсия их ждет в будущем. При этом большинство из них слабо или вовсе не разбираются в тонкостях проходящих реформ, поэтому не могут в полной мере оценить объем своих пенсионных прав и подготовиться к пенсии должным образом.

Трудовой стаж

Одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере соци-ального обеспечения, является трудовой стаж. Его наличие существенно влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения. Под трудовым стажем понимается суммарная продолжи-тельность трудовой деятельности работы, учебы и иной общественно полезной деятельности, как оплачиваемой, так и не оплачиваемой.

Тру-довой стаж, как особая мера величины трудовой деятельности, имеет количественную и качественную характеристику. Количественной характеристикой трудового стажа является его про-должительность; качественная характеристика отражает характер и ус-ловия, в которых протекает трудовая деятельность вредность, тяжесть, опасность и пр.

В зависимости от качественной и количественной ха-рактеристик выделяют следующие виды трудового стажа:. С учетом общего трудового стажа устанавливаются пенсия по старости, пенсия по инвалидности, пенсия по случаю потери кормильца. В некоторых случа-ях общий трудовой стаж является одним из дополнительных условий для назначения пенсии за выслугу лет, пенсии по старости на льготных ос-нованиях.

Под трудовой деятельностью, включаемой в общий трудовой стаж, понимаются:. Причем форма обучения дневная, вечерняя или заочная не имеет значения. Период обучения включается в общий тру-довой стаж независимо от того, предшествовала ли учебе какая-либо трудовая деятельность ст. В общий трудовой стаж засчитывается все время их пребывания на оккупированной территории при условии, что они не совершили преступления в этот период ст.

Период пре-бывания в блокадном Ленинграде засчитывается в общий трудовой стаж независимо от каких-либо возрастных ограничений. Супруге супругу депутата Государственной Думы, уволенной уво-ленному в связи с переездом депутата для выполнения депутатских полномочий в Государственной Думе, перерыв в работе засчитывается в общий трудовой стаж. Суммарная продолжительность всех этих периодов и составляет со-держание общего трудового стажа, с учетом которого назначается тот или иной вид пенсии.

В большинстве случаев продолжительность общего трудового стажа существенно влияет на размер пенсионного обеспечения. Специальный трудовой стаж - это суммарная продолжительность трудовой деятельности независимо от количества и продолжительно-сти перерывов в ней в определенных отраслях народного хозяйства, в определенных профессиях, должностях и в определенных местностях, а также некоторые виды общественно полезной деятельности.

В специальный трудовой стаж включаются очень ограниченные виды общественно полезной деятельности. Порядок включения периодов общественно полезной деятельности в специальный трудовой стаж уста-навливается нормативными актами, предусматривающими порядок ис-числения выслуги лет тем или иным категориям граждан. В специальный трудовой стаж для назначения пенсии по старости в связи с особыми условиями труда ст. Законом РФ "О статусе военнослужащих" от 22 января г. Юридическое значение специального трудового стажа заключается в том, что он является основным юридическим фактом при определении права на пенсию по старости на льготных основаниях в связи с особыми условиями труда, а также в связи с работой на Крайнем Севере.

С уче-том специального трудового стажа назначаются пенсии за выслугу лет. Пенсионное обеспечение за выслугу лет предусматривается Законом РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" от 20 ноября г. Зако-ном РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную служ-бу, службу в органах внутренних дел, их семей" от 12 февраля г. Выслуга лет является особым видом специального трудового стажа. Виды деятельности, включаемые при исчислении выслуги лет, определя-ются непосредственно в законе ст.

Непрерывный трудовой стаж - это продолжительность последней непрерывной работы на одном предприятии в учреждении, организа-ции или на нескольких предприятиях при условии, что перерыв в трудовой деятельности не превысил установленных законодательством сроков. Юридическое значение непрерывного трудового стажа заключается в том, что он является основным критерием при определении размера по-собия по временной нетрудоспособности, то есть продолжительность непре-рывного трудового стажа влияет на размер пособия по временной нетру-доспособности.

Основное отличие непрерывного трудового стажа от общего и специ-ального трудового стажа заключается в его содержании. В содержание непрерывного трудового стажа включается, как правило, только трудо-вая деятельность. Исключениями из этого общего правила являются включение в непрерывный трудовой стаж периода военной службы, ис-полнение обязанностей депутата Государственной Думы, а также период ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет. В частности, в соответствии с Законом РФ "О статусе военнослу-жащих" от 22 января г.

Женщинам-военнослужащим, уволенным с военной службы в связи с беременностью или рождением ребенка, время военной службы, а также периоды, в течение которых им выплачивались пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком, включаются в непрерывный трудовой стаж при условии поступления на работу или учебу до дости-жения ребенком возраста трех лет. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу или на службу в течение трех месяцев после прекращения депу-татских полномочий.

Супруге супругу депутата Государственной Думы, уволенной уволенному в связи с переездом депутата для выполнения депутатских полномочий в Государственной Думе, перерыв в работе также засчитывается в непрерывный стаж работы службы. Порядок исчисления непрерывного трудового стажа регулируется по-становлением Совета Министров СССР от 13 апреля г. Основными факторами, влияющими на исчисление непрерывного трудового стажа, являются основание увольнения и сторона - инициатор прекращения трудового договора.

Основной целью пенсионной реформы является создание механизма, обеспечивающего соответствие условий предоставления и размеров пен-сии объему участия в социальном страховании каждого конкретного лица и зависящего от продолжительности страхования и величины стра-ховых взносов в Пенсионный фонд РФ путем введения персонифициро-ванного учета уплаты страховых взносов. Первым шагом по реализации Концепции было принятие 1 апреля г.

Федерального закона "Об индивидуальном персонифицирован-ном учете в системе государственного пенсионного обеспечения". Этим Законом введен в пенсионное законодательство новый термин -"страховой стаж".

Под страховым стажем понимается суммарная про-должительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с Инструкцией о порядке введения индивидуального персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах для целей государственного пенсионного страхования, утвержденной поста-новлением Правительства РФ от 15 марта г.

Указанные све-дения заносятся в индивидуальный лицевой счет каждого застрахованно-го лица. При обращении лица за назначением пенсии продолжительность страхового стажа будет определяться на основании сведений индивиду-ального лицевого счета. При определении права на пенсию и ее размера периоды, не связан-ные с уплатой страховых взносов, будут учитываться при условии воз-мещения соответствующих расходов за счет средств федерального бюд-жета учеба, воинская служба по призыву и др. Понятие "страховой стаж" упоминается также в Федеральном законе "Об основах обязательного социального страхования" от 16 июля г.

В указанном Законе под страховым стажем понимается суммарная про-должительность времени уплаты страховых взносов. Льготный порядок исчисления трудового стажа для назначения пенсии по старости, в том числе в связи с особыми условиями труда, а также для пенсии по инвалидности предусматривает ст. Перечень сезонных работ и сезонных отраслей промышленности, работа на которых независимо от их ведомственной принадлежности в течение полного сезона засчитывается в стаж для назначения пенсии за период работы, утвержден постановлением Совета Министров РСФСР от 4 июля г.

Календарно исчисляется трудовой стаж лицам, которым назначается пенсия по старости в связи с работой на Крайнем Севере ст. В соответствии с Правилами непрерывный трудовой стаж определяется исходя из продолжительности последней непрерывной работы на предприятии, в учреждении, организации. Время предыдущей работы или иной деятельности засчитывается суммируется при определенных условиях и зависит прежде всего от оснований уволь-нения с работы.

По общему правилу, непрерывный трудовой стаж сохраняется при переходе с одной работы на другую при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено правилами или другими нормами действующего законодательства. При увольнении после 1 сентября г. Это правило применяется в тех случаях, когда длительная временная нетрудоспособность явилась осно-ванием для увольнения.

Для инвалидов причина увольнения с предыду-щей работы не имеет значения;. При расторжении трудового договора беременными женщинами или матерями, имеющими детей в том числе усыновленных или находящих-ся под опекой или попечительством в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста. Причем в этот период женщина может неоднократно поступать и увольняться с работы, при этом все периоды работы также будут включаться в непрерывный трудовой стаж.

Законом РФ "О предупреж-дении распространения в Российской Федерации заболевания, вызывае-мого вирусом иммунодефицита человека ВИЧ-инфекции " от 30 марта г. Непрерывный трудовой стаж сохраняется в случае, если перерыв ме-жду днем увольнения и днем поступления на работу учебу не превысил одного года, за полномочными представителями Президента РФ Указ Президента РФ ; за главами администрации Указ Президента РФ от 3 октября г.

В соответствии со ст. Независимо от продолжи-тельности перерыва непрерывный трудовой стаж сохраняется:. Это пра-вило распространяется также на пенсионеров, получающих пенсию по другим основаниям за выслугу лет , если они одновременно и? Непрерывный трудовой стаж не сохраняется то есть прерывается после прекращения трудового договора по следующим основаниям:. Уважительным признается увольнение по собственному желанию ин-валидов, пенсионеров по старости, беременных женщин, матерей, имеющих детей в возрасте до 8 лет, а также рабочих и служащих, имеющих на своем иждивении трех или более детей, не достигших 16 учащихся - 18 лет.

При увольнении по собственному желанию запись об увольнении в этих случаях вносится в трудовую книжку в соответствии с п. Согласно ст. Особый порядок пенсионного обеспечения установлен для граждан государств - участников СНГ. Он определен Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения, заключенным правительствами этих государств 13 мая г. При назначении пенсии гражданам указанных государств учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР, до вступления в силу Соглашения п.

Нормативных актов связанных с исчислением и другими вопросами непрерывного трудового стажа в период работы в республиках СНГ мы не нашли. В настоящее время вопросы исчисления продолжительности непрерывного трудового стажа определяются Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля г.

В соответствии с Правилами непрерывный трудовой стаж при определении размера пособия по государственному социальному страхованию исчисляется ко дню наступления нетрудоспособности. Непрерывный трудовой стаж определяется продолжительностью работы без перерыва в данной организации.

Вместе с этим допускаются определенные исключения: к примеру, при увольнении по ст. Для сохранения непрерывности трудового стажа при увольнении в связи с истечением срока трудового договора, перерыв в работе не должен превышать 1 месяца, а при увольнении по п.

Срок перерыва в работе начинается со дня, следующего за днем увольнения, и до дня поступления на новую работу. Отдельным вопросом является перевод с одной работы на другую по соглашению сторон при изменении места жительства. При этом допускается перерыв в трудовой деятельности на время, необходимое для переезда к новому месту жительства. Также особым случаем является перерыв в работе при временной нетрудоспособности: в срок, позволяющий сохранить непрерывный трудовой стаж, включается срок перерыва, то есть общий срок увеличивается на число дней нетрудоспособности.

Кроме этого в ряде случаев непрерывный трудовой стаж не прерывается вне зависимости от срока перерыва в работе, например, при увольнении в связи с переводом мужа жены на работу в другую местность. Вместе с этим необходимо учитывать, что стаж работы не сохраняется при увольнении работников, совершивших виновные действия, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы п.

При назначении практически всех видов пенсий по возрасту, по возрасту с особыми условиями труда, за выслугу лет, в некоторых случаях - по инвалидности, в связи с потерей кормильца учитывается продолжительность общего трудового стажа. Основным документом, подтверждающим стаж работы для назначения пенсии, является трудовая книжка. Но возникают ситуации, что подтвердить трудовой стаж бывает затруднительно. Например, трудовая книжка утеряна, либо в содержащихся в ней записях допущены неточности.

Такие обстоятельства влекут за собой определенные неприятности, например, назначение пенсий меньшей, чем та, на какую гражданин рассчитывал. Правила обращения за пенсией, ее назначения и организации выплаты, ведения пенсионной документации, подтверждения стажа работы по свидетельским показаниям утверждаются Правительством РФ. Восстановление записей в трудовых книжках, в частности, регулируют такие нормативные акты, как Постановление СМ СССР "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий" от 24 августа г.

Согласно перечисленным нормативным актам, если трудовая книжка отсутствует, или в ней содержатся неправильные или неточные записи, или не содержатся записи об отдельных периодах работы, трудовой стаж устанавливается на основании иных документов, содержащих сведения о периодах работы, выданных с места работы или вышестоящими организациями той же системы, где трудился человек, а также архивными учреждениями.

Это могут быть различные справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметкой об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и др.

При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза. При этом расчетные книжки подтверждают периоды работы только за время, за которое есть отметки о выплате зарплаты, а членские билеты профсоюзов, либо учетные карточки члена профсоюза - за время, за которое имеются отметки об уплате членских взносов с зарплаты. При отсутствии документов или невозможности их получения ввиду чрезвычайных обстоятельств ведение военных действий, стихийные бедствия и др.

В отдельных случаях установление трудового стажа по свидетельским показаниям возможно и до наступления условий, дающих право на пенсию, - при наличии просьбы самого заявителя или представителя предприятия, учреждения, организации по месту последней работы заявителя.

В случаях, когда утрата документов о стаже работы произошла в результате стихийных бедствий, аварий, катастроф или других чрезвычайных ситуаций, подтверждение трудового стажа устанавливается комиссиями по установлению стажа, создаваемыми органами исполнительной власти субъектов РФ.

В состав таких комиссий включаются представители работодателей, профсоюзов, иных уполномоченных работниками представительных органов и заинтересованных организаций.

Трудовой стаж в Российской Федерации

Наиболее широким понятием трудового стажа является определение его в виде времени трудовой деятельности работника, его жизни в труде. Право на пенсию является неотъемлемым правом каждого гражданина, однако ее конкретные размеры и особенности назначения для всех разные. Это объясняется тем, что г лавным параметром при этом выступает трудовой стаж отдельно взятого работника. Кроме этого, он имеет немаловажное значение и для получения других выплат и льгот: дополнительного отпуска , надбавок или компенсаций. Более подробно о роли и видах трудового стажа далее. Если конкретизировать это понятие, то можно сказать, что к нему относится также период любой другой полезной для общества деятельности, приравненной законодательством к трудовой. Главный документом, при помощи которого определяется этот период, является трудовая книжка.

Разбираемся в видах стажа: общий трудовой, страховой, специальный, непрерывный.

Одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере соци-ального обеспечения, является трудовой стаж. Его наличие существенно влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения. Под трудовым стажем понимается суммарная продолжи-тельность трудовой деятельности работы, учебы и иной общественно полезной деятельности, как оплачиваемой, так и не оплачиваемой. Тру-довой стаж, как особая мера величины трудовой деятельности, имеет количественную и качественную характеристику.

Это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января года. Общий трудовой стаж нужен для оценки пенсионных прав по состоянию на 1 января года. Периоды вашей трудовой деятельности, в течение которых работодатель уплачивал взносы в ПФР. Необходим для определения права на страховую пенсию.

Основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка.

Договора социального найма (в письменном виде), да и любого договора мы не имеем, что нарушает Жилищный кодекс РФ. Функции управляющей компании выполняет СГГА. Никто из членов наших семей не являлся и не являются до сих пор работниками, студентами или аспирантами СГГА.

Страховой и трудовой стаж — чем отличаются

Вместе с тем в силу п. Однако при безвозмездной передаче имущества говорить о возникновении дохода (экономической выгоды) у передающей стороны не приходится (п. Соответственно, в любом случае у иностранной НКО, безвозмездно передающей другой организации основные средства (оборудование), не возникает налогооблагаемых доходов от этой операции, а значит, и налоговых обязательств по налогу на прибыль организаций (ст.

В ряде случаев застрахованные физические лица могут выполнять в организации трудовую функцию и получать плату за работу без заключения с ними трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ, оказание услуг, в частности члены производственных кооперативов. Согласно пункту 3 статьи 19 Федерального закона N 41-ФЗ члены кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности, подлежат социальному и обязательному медицинскому страхованию и соцобеспечению наравне с наемными работниками кооператива. Время работы в кооперативе включается в трудовой стаж.

Налоговые штрафы по факту нецелевого использования (неиспользования в срок) не подлежат уплате. В данном случае за нецелевое использование (неиспользование в срок) средств, полученных в рамках целевого финансирования, Кодексом ответственность не предусмотрена. Это связано с тем, что гражданские правоотношения не являются предметом регулирования НК РФ, так как налогоплательщик совершает нецелевое использование средств (не использует их в срок) не в нарушение законодательства о налогах и сборах, а в нарушение договора с источником этих средств или в нарушение иного законодательства. Тем не менее НК РФ вводятся нормы, обязывающие налогоплательщиков уплачивать налоги в порядке и в сроки, установленные законодательством о налогах и сборах. В частности, НК РФ установлена обязанность по уплате налога на прибыль с суммы средств целевого финансирования, использованных не по целевому назначению (не использованных в срок). И если налог не будет уплачен с этих сумм в установленный срок, налоговый орган вправе привлечь налогоплательщика к ответственности по ст.

Администрации города Сочи опубликовать настоящее решение в уполномоченных Городским Собранием Сочи печатных органах. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на Главу города Сочи и комитет Городского Собрания Сочи по социальной политике, здравоохранению. You may not attempt to copy, install, redistribute, convert, modify or reverse engineer this font software.

в) непрерывный трудовой; г) страховой. 1. понятие трудового стажа: виды. общий трудовой стаж. Общий трудовой стаж - это суммарная продолжительность труде- вой деятельности (независимо от количества и продолжительности перерывов), общественно полезной деятельности, а также иных пе-риодов времени, специально оговоренных законодателем. С учетом общего трудового стажа устанавливаются пенсия по старости, пенсия по инвалидности, пенсия по случаю потери кормильца.

Отправьте нам вопрос или пожелание, и мы сделаем все, чтобы вам помочь. Мы сравниваем кредиты, кредитные карты, вклады и иные финансовые предложения. Мы только сравниваем финансовые продукты и сервисы, чтобы помочь посетителям сэкономить деньги и время. Мы не несем ответственности за неверную информацию, в том числе в отношении процентных ставок, информации о компаниях или иных данных - посетитель сайта несет ответственность за свои решения (в том числе за проверку информации перед обращением за любыми услугами).

Поэтому оплата будет считаться по УСН. Мы ИП (доходы минус расходы) Скажите пожалуйста: 1) может ли сумма расчета наличными по одному договору между ип быть больше чем 100 000,00 руб 2) сколько можно выдавать по кассе максимально самому ип под отчет 3)купили оборудование в феврале, а ввели в эксплуатацию в сентябре, в каком месяце ставит в расходы оборудование. Еще вопрос: А если ип выдать подотчет например 500 000,00 руб. Да, это будет нарушением кассовой дисциплины.

Управление внутренних дел Российской Федерации (Указом Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. Выдача паспорта, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, гражданину Российской Федерации в возрасте до 14 лет -(5 лет) (загран. В случае, если договор об ипотеке или договор, включающий соглашение об ипотеке, обеспечивающее исполнение обязательства, за исключением договора, влекущего возникновение ипотеки на основании закона, заключен между физическим лицом и юридическим лицом, государственная пошлина уплачивается в размере 1000 рублей. Покупка недвижимости всегда сопряжена с рисками, в первую очередь, связанными с установлением различных ограничений по отношению к использованию и распоряжению предметом торгов.

Студентка четвертого курса международного факультета. Занимался он продажей своим участникам муки по сниженным ценам, без посредников. Потребительские, кредитные и производственные кооперативы массово открывались по всей Европе с середины XIX .

Сеченова" САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКАЯ ОБСТАНОВКА ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ ДОКУМЕНТЫ Федеральные законы (сайт Федеральной службы) Постановления Правительства РФ (сайт Федеральной службы) Санитарные правила (сайт Федеральной службы) Административные регламенты Постановления Приказы Коллегии Управления Ведомственнные целевые программы Образцы форм заявлений для юр. В настоящее время достаточно часто граждане обращаются с жалобами на бесконечные телефонные звонки коллекторских агентств по поводу долгов.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евдокия

    Согласен, очень забавное мнение